【摘要】说到深圳市积分入户中的职称到底该怎么评?近期，深圳市人社局出台了社会组织开展职称评审工作管理办法，对社会组织承接职称评审做出了详细规定，现在就跟着深圳市积分入户网一起来看看吧!

深圳市在全国率先实现将政府部门承担职称评定的职能向社会组织转移，真正实现“职称怎么评，市场和行业说了算”。2019年度，我市共有38家社会组织承接了303个专业的职称评审工作，近1.4万人参加社会化职称评审。

适用范围

市级民政部门认定公布的具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织。

深圳市积分入户职称评审主要内容

(一)健全制度体系

明确了制定依据和开展社会化职称评审应该遵循的原则。坚持党的领导，明确了职责与分工，对基本条件，申报流程、准备材料都作了详细规定。明确了社会组织开展职称评审收费性质和支付标准，加大社会组织的培育力度，减轻社会组织负担，确保评审工作的公益性、中立性和非营利性。

(二)规范评审权限

对社会组织开展职称评审的职能进行清晰界定，完善评委会工作程序和评审规则，新增了相应的权利与义务等。规范组建评委会和对评委调整的程序，明确专家库组建的程序、入库专家条件及评议组人数等。规范组建职称系列、评审专业范围，新增评委会实行分级管理和备案周期等，确保社会组织职称评价的科学性和针对性，提高评价结果的公信力。

(三)完善遴选机制

为激发社会组织创新能力，按照我市产业发展和专业技术人才发展需求，新增社会组织开展职称评审遴选规则、动态调整程序和考核要求。对我市重点产业领域急需的专业人才，充分调动和发挥社会组织的作用，鼓励社会组织及时增设新的评委会，以满足不同层级、不同行业的专业人员评价需求。

(四)加强日常监管

加强对职称评审全过程的监督管理，建立“双随机”抽查、巡查、约谈、倒查等制度。强化单位自律和外部监督，健全社会化职称评审复查、投诉机制，对群众反映或舆情反映较强烈的社会组织，有针对性地进行专项检查，对不能正确行使评审权、不能确保公平公正、不能保证评审质量的社会组织，坚决予以严厉处罚，进一步保护专业技术人才职称评审权益，确保职称评审公平公正。

(五)优化评审服务

完善职称评价诚信体系建设，推行个人诚信承诺制度，探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，对存在造假等问题的专业人员实行“一票否决制”。加大与相关行业主管部门之间信息共享，鼓励支持信息化建设，健全公共服务体系，通过精减申报材料，减少证明事项，优化审核和评审程序，实行材料一次报送、一次告知、一表多用、网上评审，为专业技术人才提供更透明、高效、便捷评审服务。

(六)强化责任追究

落实主体责任，完善制度设计，制定问责规定，明确了社会组织、参与职称评审工作人员、申请人、申报单位、评审专家等人员责任;增加对违反相关评审纪律的处罚措施。

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